久々のブログ更新です。
お久しぶりです。だましぃです。
以前転職するかもしれないという記事を投稿しましたが、
いよいよ転職することとなりました。
www.damacy.info
以前の記事にも転職したい思いをざっくり書いていました。
今見るとだいぶ箇条書きでブログを思考の整理に使っていたのがよくわかります。
子供が生まれ育児休業に入ってから改めて転職するかどうか考え、結果として転職することとなりました。
今回は転職するに至った考えと転職する際の条件についてまとめておきました。
考えたこと①：人生について
子供が生まれたことでその子の人生について責任を持つ必要が出てきます。
子供が大学卒業する時、私は50代の中盤です。
もう一人子供は欲しいと考えているので、二人目が卒業するころには還暦近い年齢になります。
子供が大学卒業するまでの22年間を子供のために使って、自分のやりたいことができないのは違うかなーと考えていました。
子供のために働きつつも、自分の人生を楽しみたいと考えました。
そして、現職ではそれが難しいと考えています。
単純に現在忙しく、また、上司の帰りが遅く将来的にも楽になる未来が見えない。
結果として、子供の成長にも立ち会えず、休日に遊びにも行けない将来像が見えます。
考えたこと②：お金について
お金は大事。でも、お金以上に大事なこともあるよね。
現職は残業が多いこともあって、それなりに給料をいただいています。
これ以上お金をいただいてなんか生活が変わるのかというと、そんなに変わらないのではと考えています。
今賃貸に住んでいるのが庭付き戸建てになったり、
今カローラに乗っているのがレクサスになったりしても
自分が楽しい/面白いと感じることは、子供の成長を見たり、友人と遊んだり、趣味の登山や釣りをしている時に変わりはありません。
年収でいうと600万円程度あれば、人生は充実させることは出来ると考えています。
(奥さんにも働いてもらう前提ではありますが…)
収入の高い現職にしがみつく必要はないかと考えています。
とても忙しいしね。
条件①：東京都近郊
東京出身のため、東京地区に親住み、友人も多いので、転職するなら東京が良いと考えていました。
一方、就職してから10年間、地方で車通勤をしていたため、東京の通勤ラッシュには耐えられません。
東京近郊のラッシュに影響されない企業を中心に検討しました。
条件②：年収600万円以上
考えたこと②では、あまり年収にこだわらないようなことを書いていますが、子育てもありますしある程度の年収は必要です。
残業代込みで年収600万円以上を条件としました。
条件③：働いていて面白い企業
最後の条件が働いていて面白い企業です。
自社の製品が世の中に並んでいる。役に立っていると実感できる企業で働きたい。
自分のモチベーションになるので、自分の興味の分野の企業で働きたいと考えました。
関東地区のスポーツ用品メーカーから内定をいただき、9/1から働き始めます。
新卒就職の際に、気づければ良かったのですが、なかなか難しい。
というか自分が本当に大事にしていること、大事にしたいことなんて22歳で気づけるわけないので、新卒就職は給料だけで選ぶのも良いかな。と思っています。
